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Le problème

Aujourd'hui, la plupart des équipes :

  • enchaînent les réunions sans recul
  • parlent de transition sans passer à l'action
  • manquent de cohésion et de sens

👉 Le problème n'est pas la motivation. 👉 C'est le cadre.

Ce que vous obtenez
  • Une équipe plus alignée
  • Des échanges plus authentiques
  • Des décisions concrètes
  • Une vraie respiration
Séminaire en plein air à l'Oasis de Chamousset

Le séminaire 2 jours

Deux jours en résidence à l'Oasis de Chamousset pour aller au fond des sujets, prendre des décisions collectives durables et repartir avec une feuille de route partagée. Hébergement sur place, repas complets, facilitation et accompagnement.

💡 Positionnement

Cohésion + prise de recul + premières actions

👥 Conditions

  • 8 à 15 participants (idéal)
  • Durée : 2 jours complets
  • Hébergement sur site inclus
  • Lieu : Oasis de Chamousset — Brullioles (69)

📦 Inclus

  • 4 à 6 modules (Fresque, permaculture, stratégie…)
  • Facilitation + accompagnement complet
  • Hébergement sur site
  • Repas complets (déjeuner + dîner + petit-déjeuner)
  • Pauses café
  • Activités nature dans l'écolieu
  • Co-construction plan d'action
Exemple concret

Séminaire 2 jours — Acculturation & coopération en nature

Public cible : managers, équipes en réorganisation, CSE, directions intermédiaires.

Jour 1 — Acculturation & cohésion
9h30
Accueil, café, installation — 45 min
Tour de table : "Qu'est-ce que j'aimerais que l'on décide ensemble d'ici demain soir ?"
10h15
Atelier Fresque du Climat — 3h
Comprendre les mécanismes du changement climatique et leur impact sur nos secteurs.
13h15
Déjeuner table d'hôtes — 1h15
Repas préparé avec les produits de l'Oasis et des producteurs locaux.
14h30
Balade d'acculturation dans l'écolieu — 1h30
Découverte de l'Oasis comme laboratoire vivant. Observation active en sous-groupes.
16h15
Atelier permaculture appliquée à votre organisation — 1h45
Des principes du vivant aux leviers d'action dans votre contexte.
18h00
Temps libre, balade, repos — 1h30
19h30
Dîner & soirée libre
Repas convivial à la table d'hôtes. Discussions informelles.
Jour 2 — Stratégie & plan d'action
9h00
Petit-déjeuner & ouverture du jour 2 — 30 min
9h30
Restitution & synthèse du jour 1 — 1h
10h30
Co-construction du plan d'action — 2h
Priorisation collective des décisions. Identification des responsables et des premières échéances.
12h30
Déjeuner de clôture — 1h30
14h00
Clôture & engagements — 45 min
Chaque participant nomme un engagement concret. Présentation du plan d'action partagé.
Nos formats — choisissez le vôtre
🌱 Demi-journée

1/2 journée découverte

Tester le lieu et ouvrir des pistes

Voir ce format →
🌿 1 jour

1 journée immersion

Créer de la cohésion et prendre du recul

Voir ce format →
🌳 2 jours ← vous êtes ici

2 journées transformation

Faire émerger une feuille de route concrète

Un lieu pour penser autrement

À l'Oasis de Chamousset, vos équipes sortent du cadre habituel, expérimentent concrètement les enjeux et prennent des décisions utiles dès le lendemain.

"Pas une belle expérience. Des décisions."

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